SoKiosque

PME Magazine a gratifié cette semaine ses lecteurs d’un dossier tout à fait exceptionnel. 44 points non dénués d’un certain humour pour échapper au chômage en période de crise.

Aide-toi, et le fiel t’aidera!

Vous propose-t-on l’entraide entre collègues, la créativité, l’innovation, l’audace, l’inventivité? Explique-t-on comment observer le marché, la concurrence, le transfert de connaissances? Comment trouver de nouveaux débouchés ou dénicher des fonds? Noooon! Les conseils de PME sont bien plus pragmatiques. A part les indispensables « identifiez-vous à votre entreprise », « ne prolongez pas les pauses » et « ayez confiance en vous », les 44 conseils clé en main pour « ne pas se faire licencier » relèguent le fayotage de soirée annuelle à la préhistoire du team-building.

Quelques exemples: « Présence: venez tôt et partez tard » (9) Tant pis si vous passez la moitié de votre journée à battre votre record à « Paf le chien », soyez-là. Pas question de se faire avoir par Simone, ligotée par les horaires de crèche, ni par ce crétin de bob qui préfère allez faire le clown pour les enfants malades dès 19 heures. On conseille aussi de l’humour (21), de l’optimisme (15), et un apparent dynamisme (13). Oubliez sérieux, professionnalisme et précision, ça gonfle absolument tout le monde! Et surtout, « ne tombez pas malade » (19).

Il est aussi recommandé de ne pas contredire son patron et de le comprendre:  « Il a encore plus de problèmes et de pression que vous (…) Donc, pas besoin de le critiquer sans cesse. Essayez plutôt de l’aider, il saura s’en souvenir ».

Il y a au moins une entreprise romande dans laquelle ce dossier sera utile, c’est à PME. Parce que celui qui signe l’article, c’est le rédacteur en chef.

PME Magazine No 11, novembre 2009, p. 22 à 30.

Sources identifiées: aucune